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이월된 연차, 퇴직금 산정에 포함시킬 수 있나요? / 최영우 노동법 상담소
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'재계약 & 재고용' 꼭 알아야 할 노동법, 연차와 퇴직금 산정방법을 알아보자 (연차수당, 퇴직금) / 최영우 노동법 상담소
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주 40시간 안 넘어도 위법이 될 수 있습니다. / 최영우 노동법 상담소
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포괄임금제, 야간수당 이렇게 주면 안됩니다! / 최영우 노동법 상담소
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공휴일이 토요일이면 유급휴일로 쳐줄까? / 최영우 노동법 상담소
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[최영우 노동법 상담소] 최저시급 월 환산시간, 헷갈린다면 들어와! / 이럴땐 이렇게
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 8. '연장근로' 어떻게 해야 수당을 받을 수 있을까?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 9. 하루 10시간씩 4일 일하면 주40시간이므로 연장근로는 없다?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 7. 임원은 '임시직원'의 줄임말?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 8. '연장근로' 어떻게 해야 수당을 받을 수 있을까?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 6. '인턴'의 뜻 알고계십니까?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 2. 근로계약서를 줬는데 못 받았다 거짓말을 한다면?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 5. 졸업 후에 출근을 한다면, 채용예정?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 3.
[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 3. "근로계약서는 언제까지 줘야할까요?"
[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 4. 수습과 시용의 차이는 무엇인가요?
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[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 1.
[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 1. "근로계약서 꼭 써야하는 이유"
[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 8. 하루 7시간 일하기로 했는데 8시간 일하면 연장근로?
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